Assistenza Giudiziale

CIVILE

PENALE

AMMINISTRATIVO

PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO-PARAPENALE D.LGS. 231/01

Sicurezza sul Lavoro

La particolarità e la complessità della disciplina della sicurezza per la prevenzione dei rischi e per la protezione della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro, richiede uno studio attento della legislazione (D.Lgs 81/08 ed altre norme vigenti), della dottrina e della giurisprudenza correlata.
E’ evidente l’esigenza di conoscere opportunamente la normativa di contorno: diritto del lavoro, diritto civile e societario, diritto penale, diritto processuale, diritto dell’ambiente e, in maniera sempre più incisiva, la normativa sulla responsabilità amministrativa para penale di società, associazioni ed enti.

Lo Studio Legale Associato Tosello & Partners, con l’ausilio di partners tecnici ed esperti, offre consulenze mirate per l’attuazione della prevenzione e protezione da rischi sul lavoro fornendo le conoscenze normative e le interpretazioni giurisprudenziali.

Le piccole e medie imprese con la consulenza ed assistenza di professionalità esterne possono integrare carenze di organizzazione e di conoscenze specialistiche non proprie delle tipiche attività dell’azienda, con minori costi fissi ed imprevisti.

Lo Studio Legale Associato Tosello & Partners, anche tramite propri partners, possiede esperienze consolidate di DUE DILIGENCE - utile strumento di analisi dell’organizzazione societario-aziendale per il riscontro di eventuali inosservanze normative - e di tecniche di RISK MANAGEMENT STRATEGICO diretto ad analizzare l’impatto di funzioni, servizi e processi aziendali e dei comportamenti dei soggetti ad essi preposti sulla valutazione di rischiosità e possibili ricadute sulla gestione.
Queste metodiche permettono di assicurare la più opportuna consulenza sinergica, in particolare ai soggetti della sicurezza. Il valore aggiunto sarà “accompagnarli” in una accurata analisi e valutazione dei rischi in conformità alle norme per la predisposizione del Documento di Valutazione dei Rischi. L’obiettivo è: attuare “gli obblighi giuridici”, che in un corretto sistema aziendale non possono essere trascurati senza incorrere in gravi conseguenze, con riflessi sulle capacità produttive.

Nel deprecato caso di verifiche da parte degli organi di controllo, ovvero quando un malaugurato sinistro innescasse indagini di polizia ed eventuali sviluppi processuali, gli avvocati specificamente competenti, usufruendo delle pluriprofessionalità dell’organizzazione dello Studio Legale Associato, forniranno l’assistenza più idonea al caso particolare ed alle posizioni soggettive, preparando le difese appropriate, curando meticolosamente la prioritaria ricerca giurisprudenziale di provvedimenti resi su avvenimenti e questioni analoghe per ricavarne linee direttive di sostegno alla difesa più utile.

Ulteriori servizi organizzati:
• CORSI DI FORMAZIONE MIRATA SU OBBLIGHI NORMATIVI DEI VARI SOGGETTI DELLA SICUREZZA FONDATI SULLE INTERPRETAZIONI ELABORATE DAI PROVVEDIMENTI GIUDIZIARI
• SELEZIONE DI SENTENZE RECENTI SUI PRINCIPI ESSENZIALI
• RIESAME DI CONFORMITA’ DEL DVR IN ATTO RISPETTO ALLA NORMATIVA ED ALLA GIURISPRUDENZA
 

Privacy

La tutela della Privacy disciplinata dal D.Lgs. 196/03 richiede uno studio attento della legislazione, dei provvedimenti dell’Autorità Garante e della giurisprudenza correlata.
E’ evidente l’esigenza di conoscere altresì la normativa di contorno: diritto del lavoro, diritto civile e societario, diritto penale, diritto processuale.

Lo Studio Legale Associato Tosello & Partners, anche tramite propri partners, possiede esperienze consolidate di DUE DILIGENCE - utile strumento di analisi dell’organizzazione societario-aziendale per il riscontro di eventuali inosservanze normative - e di tecniche di RISK MANAGEMENT STRATEGICO diretto ad analizzare l’impatto della non conformità normativa su funzioni, servizi e processi aziendali e sui comportamenti dei soggetti ad essi preposti e sulla valutazione delle possibili ricadute sulla gestione.
Queste metodiche permettono di assicurare la più opportuna consulenza sinergica al Titolare del trattamento ed ai Responsabili del trattamento.
Il valore aggiunto sarà “accompagnarli” in una accurata analisi e valutazione dei rischi in conformità alle norme per la predisposizione del Documento Programmatico sulla Sicurezza. L’obiettivo è: attuare “gli obblighi giuridici”, che in un corretto sistema aziendale non possono essere trascurati senza incorrere in gravi conseguenze, con riflessi sulle capacità produttive e sull’immagine.

Nel deprecato caso di verifiche da parte degli organi delegati dall’Autorità Garante, ovvero di un illecito trattamento di dati personali che determini l’isorgere di un procedimento penale o l’instaurazione di una causa risarcitoria, gli avvocati specificamente competenti, usufruendo delle pluriprofessionalità dell’organizzazione dello Studio Legale Associato Tosello & Partners, forniranno l’assistenza più idonea al caso particolare ed alle posizioni soggettive, preparando le difese appropriate, curando meticolosamente la prioritaria ricerca giurisprudenziale di provvedimenti resi su avvenimenti e questioni analoghe per ricavarne linee direttive di sostegno alla difesa più utile.

Lo Studio Legale Associato Tosello & Partners, con l’ausilio di partners tecnici ed esperti, offre consulenze mirate per l’attuazione degli obblighi imposti dalla particolare disciplina a tutela della Privacy, fornendo le conoscenze normative e le interpretazioni giurisprudenziali.

Alcuni dei servizi resi dallo Studio:

a) Verifica dello stato della documentazione e degli adempimenti al D.Lgs. 196/2003 in essere presso la società;
b) Individuazione delle tipologie di dati personali oggetto di trattamento da parte della società;
c) Individuazione delle banche dati cartacee di cui la società è titolare;
d) Individuazione delle persone che hanno accesso a vario titolo alle banche dati della società;
e) Individuazione ed analisi delle banche dati informatiche, della struttura dei sistemi informatici, delle modalità di accesso agli stessi e delle relative misure di protezione in essere;
f) Assistenza all’organizzazione societaria nella individuazione e nomina degli incaricati del trattamento, dei responsabili del trattamento interni e dei responsabili esterni, nonchè degli amministratori di sistema;
g) Verifica dell’attuazione di sistemi per la tracciabilità degli accessi da parte degli amministratori di sistema;
h) Assistenza all’organizzazione societaria nella predisposizione delle informative privacy e dei documenti per la raccolta del consenso degli interessati al trattamento;
i) Consulenza ed Assistenza per la richiesta di autorizzazione all’installazione di impianti di videosorveglianza ai sensi dell’art. 4 L. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori);
j) Consulenza ed assistenza per la predisposizione delle misure minime di sicurezza di cui agli artt. 33 e seguenti D.Lgs. 196/2003;
k) Consulenza ed assistenza nell’aggiornamento a conformità del Documento Programmatico per la Sicurezza;
l) Attività di formazione del personale sulle norme e procedure per la gestione dei dati personali.

La normativa sulla responsabilità amministrativa penale di società, associazioni ed enti che vede tra i reati presupposto i delitti informatici e quelli in violazione del Diritto d’Autore impone un attento coordinamento tra i protocolli del Modello D.Lgs. 231/01 per la prevenzione di detti reati e le misure logiche da adottare in relazione ai sistemi informatici per la tutela dei dati personali, onde evitare contrasti ed inutili sovrapposizioni.

 

Consulenza ed assistenza stragiudiziale interdisciplinare

Diritto Penale d’Impresa

Responsabilità amministrativa D.Lgs. 231/01

• Consulenza ed assistenza nella formalizzazione dei protocolli del Modello 231 Integrato
• Consulenza ed assistenza per attuazione ed implementazione del Modello
• Consulenza ed assistenza per la revisione dei protocolli del Modello
• Consulenza ed assistenza ai membri dell'OdV nell'espletamento del loro incarico
• Attività di formazione alle funzioni societarie ed aziendali

Tutela della Sicurezza del Lavoro

• Consulenza ed assistenza per l'organizzazione a norma
• Consulenza ed assistenza per la predisposizione di DVR e DUVRI
• Attività di formazione

Diritto dell’Ambiente

• Consulenza ed assistenza per l'organizzazione a norma
• Attività di formazione

Diritto della Privacy

• Consulenza ed assistenza per l'organizzazione a norma
• Consulenza ed assistenza per la predisposizione del DPS
• Attività di formazione

Diritto Civile

Diritto Societario

Diritto Fallimentare

Diritto Internazionale

Diritto Penale Tributario

Responsabilità del management

Esame, studio, elaborazione progetti di interventi pluridisciplinari

Analisi dei rischi

• Valutazione dei rischi e mappatura delle aree a rischio
• Audit aziendali

Organizzazione di seminari

Preparazione programmi di formazione mirati

Tutela Ambientale

La tutela ambientale richiede una profonda conoscenza delle diverse norme che regolamentano la complessa materia (normative per la tutela delle acque, normativa per la gestione dei rifiuti, normative sul rumore e le emissioni in atmosfera, ecc. ecc.) in gran parte inserite nel D.Lgs 152/2006.
Per ciascuna disciplina è necessario analizzare ed individuare le modalità di applicazione, le finalità e le conseguenze amministrative ed economiche che potrebbero sorgere per i soggetti fisici e per l’impresa e le responsabilità penali derivanti dall’inadempimento.

L’attività di consulenza ed assistenza fornita dallo Studio Legale Associato Tosello & Partners mira a fornire criteri di conformità alle norme per la specifica realtà aziendale in un quadro razionale e coordinato di norme ambientali applicabili al caso di specie.
L’esame critico ed analitico delle pronunce dei magistrati in materia permette di ricavare utili linee guida da seguire nell’applicazione pratica ai casi specifici.

Lo Studio Legale Associato Tosello & Partners, con l’ausilio di partners tecnici ed esperti, offre consulenze mirate per la corretta applicazione delle normative di settore in base alle esigenze riscontrabili e peculiari di ciascuna impresa.

Le piccole e medie imprese con la consulenza ed assistenza di professionalità esterne possono integrare carenze di organizzazione e di conoscenze specialistiche non proprie delle tipiche attività dell’azienda, con minori costi fissi ed imprevisti, conseguenze e responsabilità.

In caso di verifiche da parte degli organi di controllo ed indagini di polizia giudiziaria, gli avvocati competenti nel settore, usufruendo delle pluriprofessionalità dell’organizzazione dello Studio Legale Associato Tosello & Partners, forniranno assistenza fin dalla fase delle indagini preliminari, preparando difese appropriate, e nelle fasi cautelari e dibattimentali curando la ricerca di giurisprudenza per il raffronto delle decisioni assunte in casi analoghi.

Ulteriori servizi organizzati:
• CORSI DI FORMAZIONE MIRATA SUGLI OBBLIGHI NORMATIVI CHE GRAVANO SUI DIVERSI SOGGETTI COINVOLTI NELL’APPLIZAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA, FONDATI SULLE INTERPRETAZIONI ELABORATE DAI PROVVEDIMENTI GIUDIZIARI
• SELEZIONE DI SENTENZE SUI PRINCIPI ESSENZIALI
• ESAME DELLO STATO DELL’ORGANIZZAZIONE NELLA GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI AMBIENTALI
 

Convegni

Lo Studio Legale Associato Tosello & Partners organizza seminari, convegni, corsi di formazione mirata e master nelle materie specialistiche dallo stesso trattate, spesso in collaborazione con Ordini professionali ed Associazioni di categoria.

I soggetti cui lo Studio Legale Associato si rivolge, con programmi diversificati, sono: professionisti, imprenditori, manager, responsabili di funzioni aziendali e lavoratori.

Nel corso di tali eventi particolare attenzione viene rivolta alla disamina delle interpretazioni delle tamatiche trattate ricavabili dalle più recenti ordinanze e sentenze di merito e di legittimità.

Lo Studio Legale Associato organizza i propri eventi offrendo una visione dei vari argomenti giuridici da un punto di vista non solo teorico, ma quanto più possibile pratico.
Gli incontri prevedono sempre una partecipazione attiva dell'uditorio, affinchè con la proposizione di quesiti su casi specifici si possano offrire esempi chiari e tangibili di applicazione concreta delle norme.

Alcuni dei temi di maggior interesse che sono stati e saranno oggetto degli eventi organizzati dallo Studio Legale Associato sono:

• La Responsabilità Amministrativa di Società, Associazioni ed Enti D.Lgs. 231/01
•  L'evoluzione della giurisprudenza sulla disciplina D.Lgs. 231/01
•  Il Modello 231 Integrato con la disciplina sulla sicurezza del lavoro
•  Modalità pratiche per la predisposizione dei protocolli del Modello 231 Integrato
•  L'Organismo di Vigilanza e Controllo del Modello 231 - compiti e responsabilità
•  Le responsabilità degli Amministratori nella gestione d'impresa
•  Deleghe di poteri e funzioni nell'organizzazione societaria ed aziendale - requisiti normativi e giurisprudenziali di validità
•  Sicurezza negli ambienti di lavoro D.Lgs. 81/08
•  Gli adementi imposti dal D.Lgs. 81/08 nell'organizzazione e gestione di cantieri temporanei o mobili
•  Soggetti della sicurezza nell'organizzazione societaria ed aziendale - Datore di Lavoro e Delegati ex art. 16 D.Lgs. 81/08
•  Obblighi e responsabilità in materi adi Tutela Ambientale - Aspetti organizzativi
•  Obblighi e responsabilità in materia di Tutela della Privacy
•  Le responsabilità delle strutture e dei soggetti che operano in ambito medico - sanitario

Responsabilità Amministrativa degli Enti

- Cos’è la Responsabilità amministrativa degli enti ?
- Quale disciplina normativa si applica ?
- A quali soggetti si applica ?
- Quali misure cautelari sono previste a carico dell’ente ?
- Quali sono le sanzioni a seguito di accertamento della responsabilità dell’ente ?
- Quali sono i costi diretti ed indiretti per l’ente da mancata adozione del Modello ?
- Quali difese possono essere efficacemente utilizzate?
- In cosa consiste il Modello 231 integrato ?
- L’adozione del Modello 231 è un obbligo per l’ente?
- L’adozione del Modello 231 è riconducibile ad un obbligo in capo agli Amministratori?
- Quali benefici aspettarsi dall’adozione del Modello 231 integrato ?
- Quali effetti produce l’adozione del Modello ante o post reato ?
- Quali sono le caratteristiche del Modello 231 integrato art. 30 D.Lgs. 81/08 ?
- A quali esperti rivolgersi per avere un quadro chiaro ?
- Quali sono i costi per la preparazione dei protocolli di prevenzione del Modello ?

A queste e ad altri quesiti potrà fornire risposta lo Studio Legale Associato Tosello & Partners.

Alla scelta strategica che l’imprenditore piccolo, medio o grande che sia, deve ormai effettuare ‘se ritiene utile dotarsi prudenzialmente del “paracadute” offerto dal legislatore con il Modello 231 integrato o rischiare che venga commesso un reato presupposto con le conseguenti misure sanzionatorie e danni diretti ed indiretti’, lo Studio Legale Associato Tosello & Partners può dare delle risposte coerenti e razionali, conformi alle interpretazioni sino ad ora espresse dai vari magistrati in materia.

Un obiettivo di più vasto orizzonte di questa particolare disciplina normativa sembra potersi ricavare dalle integrazioni al D.Lgs. 231/01 che si sono susseguite nel corso dei dieci anni successivi all’entrata in vigore del decreto stesso. Il legislatore ha apportato continue modifiche, quasi esclusivamente volte all’ampliamento del numero e delle specie dei reati presupposto, estesi ad opera della L. 123/2007 ed, ora, del D.Lgs. 81/08 anche ai reati colposi commessi con violazione delle norme a tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Mai un ritocco è stato invece effettuato all’impianto di base della responsabilità dell’ente, che resta una responsabilità autonoma e diretta a fronte della realizzazione di un reato presupposto, a difesa della quale il legislatore ha previsto l’adozione del Modello 231.
Si va evidenziando una finalità strategica: indurre la governance a creare e sviluppare un sistema di controllo interno integrato ed ‘accorpato’ sull’unica piattaforma D.Lgs. 231/01, per rispondere ad un tempo a varie esigenze aziendali e funzionale al superamento dei vari sistemi di controllo volontari stratificati e spesso confliggenti.
Un simile sistema legale permetterebbe di far fronte ad ogni tipologia di rischio, anche connesso alla commissione di reati, unificando sforzi organizzativi e gestionali per il continuo miglioramento dell’efficienza e della qualità, affinando e semplificando il monitoraggio, aumentando nel contempo l’informazione tra organi, funzioni ed operatori. con contenimento dei costi rispetto a quelli connessi al proliferare di sistemi di controllo e di compliance.

SERVIZI ORGANIZZATI:
• Analisi e valutazione dei rischi da reato presupposto nella realtà concreta dell’organizzazione societaria ed aziendale – Mappatura delle aree vulnerabili
• Formalizzazione dei protocolli di prevenzione del Modello 231 Integrato, calibrati sul tipo di organizzazione dell’impresa e sulle modalità di svolgimento dell’attività
• Elaborazione del Sistema Sanzionatorio per le violazione del Modello 231 Integrato
• Attività informativa e formativa nei confronti dell’Organo Dirigente sul tema della Responsabilità Amministrativa
• Attività formativa alle funzioni aziendali per l’attuazione e l’implementazione continua del Modello 231 Integrato
• Consulenza continuativa alla struttura societaria ed aziendale nella corretta attuazione del Modello 231 Integrato
• Consulenza ed assistenza per la revisione del Modello 231 Integrato a seguito di nuove fattispecie di reato presupposto
• Consulenza ed assistenza per la revisione del Modello 231 Integrato a seguito di variazioni organizzative della società e dell’azienda o relative alle attività svolte
• Attività formativa ai componenti dell’Organismo di Vigilanza e Controllo del Modello 231 Integrato in merito a compiti, responsabilità e modalità di svolgimento dell’attività
• Organizzazione di tavole rotonde, seminari, convegni, corsi di formazione professionale in materia

Strategic Risk Management

E’ la forma più avanzata tra le attività di Risk Management. Viene definita strategica perché in essa sono state sviluppate competenze estese a varie materie, oltre l’usuale contesto tipico nel mercato dell’offerta di garanzie assicurative per i rischi d’impresa.

E’ strutturata per raggiungere una più profonda e razionale unità logica nelle analisi di molteplici e variegate situazioni di vulnerabilità, qui estese ai processi dell’organizzazione e della gestione d’impresa, dai quali originano varie forme di rischi sino ad ora poco considerate nonostante le gravi conseguenze che provocano.

Identificazione, Valutazione e Gestione dei rischi, vengono utilizzate con gli opportuni correttivi per operare un percorso critico, che attraversi i processi organizzativi societari, proseguendo con quelli gestionali aziendali, via via sino a tutte le attività operative ed accessorie di ogni specifica realtà aziendale.

Questa metodica permette di acquisire precise risposte ed effettuare le relative verifiche anche di fatto circa le problematiche esistenti, al fine di comporre un quadro reale: “chi fa cosa, come lo fa, quale documentazione o traccia rimane, dove, a chi risponde, chi dipende dallo stesso, quali informative riceve, chi informa, come, quando”.

L’assoluta novità della Responsabilità Amministrativa degli enti disciplinata dal D.Lgs 231/01, introducendo questa particolare forma di responsabilità diretta a carico di Società, Associazioni ed Enti anche privi di personalità giuridica per reati specifici realizzati da persone al vertice dell’impresa o loro sottoposti, richiede una fondamentale operazione di analisi e valutazione dei rischi reato.
La rilevanza del rischio “reato presupposto” per gli impatti nei vari servizi aziendali in termini di rischiosità e di gravi responsabilità d’impresa è divenuto ancor più rilevante dopo l’ingresso fra i reati presupposto di alcuni reati colposi connessi ad inosservanza di norme sulla sicurezza nel lavoro.
Unico mezzo di difesa efficace è adottare un Modello di organizzazione e gestione idoneo a prevenire i reati presupposto, osservando i relativi presupposti costitutivi, con lo scopo di conquistare proprio l’esonero dalla Responsabilità amministrativa.
L’analisi e la valutazione dei rischi “reato presupposto” come previste dall’art. 6 D.Lgs 231/01 e dalla disciplina dell’art. 30 D.Lgs 81/08, richiedono una vera e propria operazione di Risk Management necessariamente strategico.

Sperare che tutto si aggiusti è umano; ma nel campo dei rischi da reato l’avverarsi dell’evento è causa sicura di responsabilità e costi imprevisti rilevanti.

Lo Studio Legale Associato Tosello & Partners è organizzato per effettuare le attività di consulenza e di assistenza alle imprese con multiprofessionalità idoneamente strutturate in team per effettuare le operazioni di Strategic Risk Management.

Consulenza in materia di arbitrato

in allestimento